เมื่อคุณให้โอกาสผู้นำในอนาคตมากกว่าการกุศล โอกาสที่คุณจะไม่ต้องบอกให้โลกรู้ พวกเขาจะทำเพื่อคุณผู้ประกอบการมีหลายรูปแบบและทุกขนาด และคนรุ่นใหม่ก็กระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมกลุ่มผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ ในความเป็นจริง72%ของนักเรียนมัธยมปลายและ 64% ของนักศึกษาระดับปริญญาตรีที่สำรวจโดย Millennial Branding กล่าวว่าพวกเขามีความฝันว่าสักวันหนึ่งจะเริ่มต้นธุรกิจ
ของตัวเองคุณจะระบุและเพิ่มประสิทธิภาพพันธมิตร
ที่ไม่แสวงหาผลกำไรได้อย่างไร
ถึงกระนั้น เมื่อพูดถึงการเริ่มต้นธุรกิจ ห้องเรียนไม่ใช่สิ่งทดแทนที่สมบูรณ์แบบสำหรับประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคยสำหรับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นแล้วในการแทรกตัวเข้าไปในระบบนิเวศของสตาร์ทอัพด้วยวิธีที่สามารถช่วยให้พวกเขาบรรลุวัตถุประสงค์ของตนเองในขณะที่พัฒนาผู้นำทางธุรกิจรุ่นต่อไป
Generation Z (ผู้ที่เกิดหลังปี 1995) ต้องการมากกว่าแค่โอกาสในการบริหารบริษัท ผู้ประกอบการที่มีความทะเยอทะยานเหล่านี้ต้องการเปลี่ยนแปลงโลก หกสิบเปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจที่รายงานโดย Marketo กล่าวว่าพวกเขาต้องการงานที่จะส่งผลกระทบต่อโลก และ 76 เปอร์เซ็นต์กังวลเกี่ยวกับผลกระทบของมนุษยชาติที่มีต่อโลกของเรา ดังนั้น หากแบรนด์ต่างๆ ต้องการช่วยให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ประสบความสำเร็จ ควรเริ่มต้นด้วยการช่วยให้พวกเขาช่วยเหลือผู้อื่น
เติบโตอย่างมีเป้าหมาย
หลายบริษัทในปัจจุบันกำลังช่วยส่งเสริมการเติบโตของผู้ประกอบการโดยการสร้างพันธมิตรกับองค์กรไม่แสวงหากำไรหลายแห่ง รวมถึงองค์กรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหลักของพวกเขา
ตัวอย่างเช่น Meltwater บริษัทสื่อข่าวกรองระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก ได้ก่อตั้งMeltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) ในประเทศกานาในปี 2551 เพื่อเป็นโครงการฝึกอบรมในแอฟริกา กองทุนเมล็ดพันธุ์ และศูนย์บ่มเพาะสำหรับผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีที่ต้องการ
ทุกๆ ปี กลุ่มองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรของบริษัทจะคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาที่มีผลการเรียนดีจากทั่วทวีปแอฟริกาเพื่อเข้าร่วมในโครงการการศึกษาด้านผู้ประกอบการที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ซึ่งมีระยะเวลาสองปี บริษัทได้พัฒนาองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรโดยมีเป้าหมายในการสร้างโอกาส ไม่ใช่แค่การให้การกุศล
เช่นเดียวกับบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ Meltwater
กำลังลงทุนเพื่อความสำเร็จระยะยาวของตนเองโดยส่งเสริมการเติบโตของผู้นำในอนาคต ผู้นำทางธุรกิจที่ชาญฉลาดจะรับรู้ถึงความสนใจที่เพิ่มขึ้นในการเป็นผู้ประกอบการว่าเป็นโอกาสในการทำเช่นเดียวกัน สำหรับ CEO และผู้ก่อตั้งที่ต้องการใช้ประโยชน์จากความเป็นไปได้ของระบบนิเวศของสตาร์ทอัพที่เฟื่องฟู นี่คือห้ากลยุทธ์ที่ควรพิจารณา:
ที่เกี่ยวข้อง: ธุรกิจของคุณสามารถสร้างพันธมิตรที่ยั่งยืนกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรได้อย่างไร
1. เริ่มโปรแกรมการให้คำปรึกษา
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการให้คำปรึกษาสามารถช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จของผู้ประกอบการได้ ในขณะที่ผู้ประกอบการครึ่งหนึ่งล้มเหลวโดยไม่มีที่ปรึกษา88 เปอร์เซ็นต์ของผู้ก่อตั้งในการสำรวจ (รายงานโดย G20 Young Entrepreneurs Alliance Summit) ที่กล่าวว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงที่ปรึกษาหนึ่งคนหรือมากกว่านั้นยังคงเริ่มต้นบริษัทที่อยู่รอด
บริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500หลายแห่งรวมถึงสถาบันการเงินรายใหญ่ เช่น American Express และ Bank of America กำลังหันมาใช้โปรแกรมการให้คำปรึกษา เช่นYear Upเมื่อค้นหาผู้มีความสามารถใหม่ องค์กรไม่แสวงหากำไรแห่งนี้ช่วยให้คนหนุ่มสาวจากครอบครัวที่มีรายได้น้อยได้เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการเริ่มต้นอาชีพที่ประสบความสำเร็จในบริษัทชั้นนำ
การเริ่มต้นโปรแกรมการให้คำปรึกษา คุณกำลังสร้างมากกว่าทางออกสำหรับความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร คุณกำลังเตรียมผู้นำในอนาคตเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสตลอดชีวิต
2. สร้างทุนการศึกษา
หนึ่งในโปรแกรมการให้ทุนการศึกษาสำหรับองค์กรที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในปัจจุบันนั้นถูกสร้างขึ้นโดย Coca-Cola เมื่อกว่า 25 ปีที่แล้ว มูลนิธิCoca-Cola Scholarsมอบทุนการศึกษาตามผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนให้กับผู้อาวุโสในโรงเรียนมัธยมที่แสดงความสามารถพิเศษในการเรียนรู้และการบริการแก่ชุมชนของพวกเขา
แนะนำ 666slotclub / hob66
